业务经理4～5千

职位描述： 负责公司的业务拓展与管理工作，并重点负责监控和管理公司的业务订单情况，确保订单高效、准确地完成，提高客户满意度，带领团队开发新客户，维护老客户，完成公司制定的业务目标 岗位职责： 1.销售规划与执行：负责制定并实施年度、季度、月度销售目标和计划，通过有效的策略和方法确保销售业绩的达成。 2.团队管理与领导：组建、培训、激励和管理销售团队，提升团队的整体销售能力和专业素养，确保团队成员明确目标、高效执行。 3.客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求，提供针对性的解决方案，提高客户满意度和忠诚度。 4.业务订单跟进：负责跟进业务订单的执行情况，确保订单按时交付，解决订单执行过程中出现的问题，保障客户满意度。 5.市场分析与竞争策略：定期分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求变化，为销售策略的调整提供有力支持。 6.合同谈判与签订：负责与客户进行合同谈判，确保合同条款符合公司利益，同时监督合同执行情况，保障公司权益。 7.跨部门协作：与销售支持、市场营销、产品研发等部门紧密合作，确保销售工作的顺利进行。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验：5年以上销售或相关领域工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。有成功管理销售团队、达成销售目标的案例者优先。 技能与能力： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够与客户、同事和上级建立良好的关系。 2.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求。 3.优秀的团队管理和领导能力，能够带领团队高效执行销售任务。 4.熟练使用各种办公软件和CRM系统，具备数据处理和分析能力。 5.具备良好的问题解决能力，能够有效应对业务订单执行过程中出现的问题。